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  2020年2月14日仁信源廠區(qū)下達《疫情期間階段性復工》的通知后，各部門將疫情預防控制工作納入嚴格執(zhí)行報告制度。疫情期間各部門積極排查，主動掌握員工情況，做好相關日報工作。

各部門應及時掌握員工春節(jié)期間的旅行史、接觸史，每日監(jiān)測上報員工身體狀況。外地人員抵蓉之日起嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，隔離期結束后，如無發(fā)熱等相關癥狀方可返崗上班。

一、 上下班制度

1、上班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具。

2、車輛原則上不能進入廠區(qū)，要求車輛停在廠外停車位內。

3、上班人員每天入廠前，需經(jīng)過公司執(zhí)勤人員檢查體溫、消毒、方可進入廠區(qū)。每天上班時登記信息，公司執(zhí)勤人員統(tǒng)一發(fā)放口罩。

4、下班人員必須遵守執(zhí)勤人員的管理，上午下班有序排隊接受檢查登記。

二、 工作期間制度

1、 辦公人員原則上不準進入生產車間(執(zhí)勤人員除外)。

2、 各職工人員無工作需要不準閑談、串崗，需要交流時相互間距應達到疫情接觸范圍外（1.5米以上）需要配合工作兩人以上時，盡量少說話配合完成工作就拉開安全距離。

3、 所有工作人員主要采用軟件（微信、電話）交流溝通。

4、各部門暫緩重點疫區(qū)的差旅工作；工作期間外勤任務，外勤結束回到公司時須進行體溫檢測。

5、 仁信源全體職工統(tǒng)一佩戴口罩、手套等防護用具，廢棄防護用品需集中處理扔棄。

6、  公司專職人員負責專業(yè)對公司所有廠區(qū)消毒，經(jīng)過消毒后，員工方可進入車間工作，生產辦公區(qū)域每天必須整理清掃消毒后方可下班。

7、  確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內通風；常接觸的物體表面（如扶梯、辦公電話、桌椅等），可用含氯消毒液或75%酒精每天至少消毒兩次（注意消毒產品的正確使用與存放）；

8、 所有人員不得隱報、虛報接觸史。

9、  全面配合疾控部門開展調查、消毒、處置等工作；

疫情防護執(zhí)勤工作職責安排

1、早上測體溫防護人員：劉忠軍、楊倩、門衛(wèi)

2、下班：李華剛、吳文杰、葉瑞洪、門衛(wèi)

3、要求：早上執(zhí)勤人員在7:30分必須到公司執(zhí)勤點進行疫情防護工作，負責下班執(zhí)勤人員實行二人組，分中午下班防護和下午下班防護（需提前3分鐘）。

4、上班時間執(zhí)勤人員：劉忠軍、李華剛、吳文杰、葉瑞洪

5、專業(yè)消毒人員為：陳文海。

 疫情就是命令，防控就是責任，仁信源將加大防疫工作力度，把對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作提到重要議事日程，嚴格貫徹執(zhí)行黨中央、國務院部署和國資委、地方黨委、地方政府的要求，加強對進入辦公、生產經(jīng)營場所員工的監(jiān)測和防控，組織在崗員工加強自我防護意識，結合實際做好辦公、生產及其他公共區(qū)域的保潔、消毒、通風等工作。

目前各領導小組及公司全體職工積極均開展相關防疫工作，職工隊伍穩(wěn)定，生產秩序井然，確保各項工作落到實處。